工程师赴瑞士总部进行为期长达两个月进修

    随着市场经济体制的推进及现代企业制度不断的完善,企业核心员工作为企业核心能力的人才载体,他们掌握着关键资源,是企业的核心和代表,是每一个企业生存发展的必要条件。为了企业的长远利益,如何提升技术人员的技术硬实力,如何实现产品创新,对现代化的企业来说显得尤为重要。为贯彻落实驰飞超声波(杭州)公司创新理念,驻中国驰飞超声波(杭州)公司总经理李霞号召公司研发部门组织为期长达两个月之久(4-20至6-20)的培训学习活动,工程师赴瑞士总部进修。

    在2005年企业在中国将要成立杭州驰飞超声波设备(中国)有限公司,作为过渡期间的关键一年,在人才储备及培养方面做出了重大的举措,有效提升了技术人员的综合能力,有效降低企业人力资源的浪费,同时也有效的留住了企业的人才,这对企业长期稳定健康的发展具有重要的意义,为企业的明天撑起了一片蓝天。